根據(jù)新區(qū)組織部《關(guān)于開展2024年度考核認(rèn)定職稱工作有關(guān)事宜的通知》（新組通〔2024〕19號(hào)）文件要求，為做好2024年度公司專業(yè)技術(shù)人才職稱考核認(rèn)定工作，7月2日下午人力資源部組織了本年度首場(chǎng)職稱認(rèn)定培訓(xùn)工作，共計(jì)73人參加。

本場(chǎng)培訓(xùn)圍繞職稱考核認(rèn)定的相關(guān)政策、申報(bào)條件、申報(bào)流程、申報(bào)系統(tǒng)演練、申報(bào)材料及一些常見問題注意事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)解答，并在會(huì)議結(jié)束后針對(duì)員工的各類問題提出針對(duì)性的建議和意見，為公司各單位職稱申報(bào)提供了操作性強(qiáng)的職稱指南。

職稱管理是公司人才隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分，是評(píng)選出高水平、高業(yè)績(jī)、高認(rèn)可度的專業(yè)技術(shù)人才的必要步驟。下一步石化集團(tuán)將繼續(xù)做好職稱申報(bào)咨詢和指導(dǎo)工作，切實(shí)發(fā)揮職稱申報(bào)“指揮棒”，有序推進(jìn)職稱申報(bào)、審核、推薦、公示等工作。